在這種情況下，沒有進行年初，只安裝了2023年工資計劃。 按照年初的默認設置，只有上一年已經解除法律關係的員工的數據不會被轉移。 在公司旁邊，在2023年公司欄中，您可以從下拉菜單中選擇我們是否要重新開放公司。 如果您想再次打開它，則必須選擇添加新（2023）年份選項，或者如果您已經手動記錄了 2023 年的公司，則必須從列表中選擇公司名稱。 在這種情況下，該計劃必須重新開放到 2023 年，以便增加員工數量。 在 2023 年計劃中，必須逐步淘汰該工人。
在後一種情況下，無法賺取收入的結束記錄在最後一天（即使該其他福利在下個月的第一天開始）。 如果在要關閉的月份的最後一天在出勤日曆的下部標記了福利，則該福利將在下個月繼續上傳，直至福利權結束。 對於我們的雲客戶，該版本將於 2023 年 5 月 26 日推出。 開年之後，如果沒有進行計算，可以在一月份修正日期。 該程序將與 2022 年 12 月的狀態相對應的設置轉移到 2023 年。 如果參數化可能受到法律變更的影響，則必須在 2023 年進行修改。 員工2022年12月的關閉月份必須重新開放，並且必須刪除月末計算。
如果日期字段為空，則根據職業培訓就業合同核算的收入將在強制性收入標題下計算。 在HessynEszköz的發帖功能中，您必須
如果您在此處選擇“為員工選擇的語言”，則會使用個人數據下“為員工選擇的語言”字段中指定的語言為所有法律關係創建列表。 在單機使用的情況下，根據定義，這意味著運行工資程序的機器，在聯網使用的情況下，這意味著服務器機器。
公司設立 在保存設備的情況下，帶有貨幣編號的收據項目 新設備的庫存編號將寫回到您的筆記中。 然後我們設置設備系統的類型，然後它是 HessynEszköz 程序安裝目錄的名稱，然後是 我們使用“保存”按鈕驗證設置。
不管怎樣，當然是在設備寄存器中是分開的 設備可以修復，但不能在此工作流程中修復。 分配完可能的集合組後，就可以了
使用了 Winamort 程序，向 HessynEszköz 的過渡在第 5 部分中進行了解釋。 更多信息可以在以下位置找到：
在“設置/公司數據/基本數據”屏幕上，我們提供了一個新的日期字段，名稱為“雙重培訓地點註冊日期”。 如果培訓地點沒有雙重培訓地點註冊，則此字段必須為空。
4 輸入設備後（在“打開”、“設備”、“設備數據”、“其他數據/帳號更改”選項卡上），選中“轉移到 0”複選框並填寫轉移數據。 通過按“確定”按鈕，程序準備總賬會計，同時在資產分析中，相關資產的分類賬編號將替換為相應的零帳戶類別的等效值。 從零帳戶類別的返回是使用類似的方法完成的，您必須從“返回 0”中選擇一個標記。 如果資產從賬簿中永久刪除，則必須首先將其從帳戶類別 0 轉移到帳戶類別 1。 單擊“下一步”按鈕，將加載要導入的發票鏡像。